Sinds 1 augustus 2015 zijn scholen verplicht om te zorgen voor sociale veiligheid en deze te waarborgen. Van scholen wordt verwacht dat ze alles doen wat nodig is om leerlingen ...
Dit arrangement is bedoeld voor (hoog)begaafde en (hoog)intelligente leerlingen van wie het vermoeden bestaat dat zij (absoluut of relatief) onderpresteren. Voorkomen en aanpakken van onderpresterenDe begaafdenexperts van OnderwijsAdvies ontwikkelden de ...
De 3 essenties zijn: Op zoek naar een alternatief voor de (verouderde) methode Ik & Ko. Op zoek naar een methode met afwisselende thema’s. Optimaliseren van het werken aan doelen ...
Wij coachen leraren, intern begeleiders, schoolleiders, pedagogisch medewerkers en andere professionals die nog beter willen worden in hun vak. We gaan uit van het principe: ken je kracht en kwaliteiten ...
Met Beeldcoahcing kan IJsselgroep u ondersteunen. Beeldcoaching helpt actief het onderwijs in de klas te verbeteren. We staan naast u, niet alleen om problemen te lokaliseren, maar vooral om u ...
Kinderen begeleiden in hun leerproces, hun behoeften (h)erkennen, hen motiveren. Dat is wat we dagelijks doen als begeleiders in het onderwijs. Sommige dingen gaan ons daarbij gemakkelijk af, andere kosten ...
Een coachingstraject voor ervaren docenten. De (vak)coaches van nieuwbenoemde collega’s en duaal studenten zullen door scholing (en oefening) competent moeten worden in het begeleiden van docenten en studenten. Er is ...
De essenties Een concrete werkwijze voor jou als coach om collega’s te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling; Het model voor effectief lesgeven met bijbehorende ontwikkelschalen als duidelijke reflectiespiegel; Praktische hulpmiddelen ...
CNV onderzoek wijst uit dat 46 procent van de startende leraren overweegt het onderwijs vroegtijdig te verlaten. De werkdruk, het gebrek aan loopbaanontwikkeling en het salarisniveau zijn hiervan de belangrijkste ...
