Flitsbezoek

Prijs

€425,- p.p of 'Op aanvraag (maatwerk)'

Duur

3 x 3 uur

Punten

21 SBU

Type

Training / workshop / opleiding

Beschrijving

Snel weten wat er speelt op uw school? Dan is een Flitsbezoek een goede optie. Een flitsbezoek duurt 3 tot 5 minuten en geeft door de vaste opzet van het bezoek in zeer korte tijd de mogelijkheid goed op de hoogte blijven van de kwaliteit van de lessen in uw school. Van deze “Flitsbezoeken” is bewezen dat zij zeer effectief en doelmatig zijn. In deze training maakt u kennis met deze werkwijze en de bijbehorende mogelijkheden om uw collega’s in ontwikkeling te houden.

In onze training leren wij u de benodigde vaardigheden aan om het flitsbezoek uit te voeren en de reflectieve dialoog aan te gaan met uw collega's. Uiteraard passen wij de training op verzoek aan op de specifieke doelgroep van de training,

De training Flitsbezoek is gebaseerd op onze Bazalt uitgave Flitsbezoek.

"De directe toepasbaarheid binnen de klassen (dus theorie vs praktijk!) TOP!"

 

Opbrengsten

Als u de training heeft afgerond, bent u in staat om:
• Snel goed op de hoogte te zijn van de kwaliteit van de lessen in uw school.
• In korte tijd veel leraren het gevoel geven dat wat zij doen, ertoe doet.
• Zonder beoordelend te zijn, sturing te geven aan onderwijsinhoud.
• Een reflectief klimaat te creëren in uw school, waarbij het gewoon wordt om na te denken over professioneel handelen.
• Zonder oordeel de juiste vragen te stellen, vanuit gelijkwaardigheid.
• Leraren krachtig te maken op uw school!

Meer informatie
Extra informatie
  • Regio('s)
  • Landelijk
  • Specialisme
  • Personeel & Organisatie
  • Opleiden & professionaliseren
  • Werkproces(sen)
  • Werken aan je ontwikkeling
  • Sector(en)
  • Havo
  • PO (incl. SBO)
  • Vwo/gymnasium/atheneum
  • Praktijkonderwijs
  • VMBO
  • MBO
  • Speciaal onderwijs
  • Voortgezet speciaal onderwijs
  • VVE / Jonge kind
  • meer
  • Ontwikkelproces(sen)
  • Ontwikkelen van een lerende organisatie/professionele cultuur
  • Introductie en begeleiding van nieuw personeel
  • Kwaliteitszorg beleid
  • Ontwikkelen van een lerende organisatie
  • Doelgroep(en)
  • Schoolleiding
  • Schoolbestuur
  • Intern begeleider / remedial teacher
Recensies